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Nel primo post abbiamo analizzato le potenziali conclusioni a cui รจ possibile giungere quando si cerca di trovare una spiegazione al comportamento umano. Ma quali sono i processi attraverso cui si giunge a tali conclusioni?
๐—ฆ๐—ผ๐—ป๐—ผ ๐—ฑ๐˜‚๐—ฒ ๐—ถ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฎ๐—น๐—ถ ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ถ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ ๐—ฑ๐—ถ ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฏ๐˜‚๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ: ๐—น๐—ฎ ๐—ง๐—ฒ๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—นโ€™๐—ถ๐—ป๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ถ๐—น ๐— ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ.

๐Ÿง ๐—ง๐—ฒ๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—นโ€™๐—ถ๐—ป๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ (Jones & Davis, 1965)
Secondo questa teoria, le persone cercano di attribuire il comportamento di un individuo a caratteristiche stabili della sua personalitร  piuttosto che a fattori esterni, poichรฉ le prime forniscono previsioni piรน affidabili sui comportamenti futuri.
Gli autori spiegano che il processo attraverso cui si giunge a unโ€™attribuzione interna passa attraverso lโ€™elaborazione di 3 informazioni: la desiderabilitร  sociale, la scelta e gli effetti non comuni. Nello specifico, รจ piรน probabile attribuire un certo comportamento a delle caratteristiche disposizionali quando il comportamento รจ socialmente indesiderabile, quando la persona puรฒ scegliere se mettere in atto quel comportamento e quando la conseguenza di quel comportamento รจ unica e prevedibile.

๐Ÿ–‹๏ธ๐—ถ๐—น ๐— ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ (Kelley, 1967) invece spiega sia i processi che portano ad attribuzioni interne, sia i processi che portano ad attribuzione esterne. Secondo Kelley, la causalitร  viene attrbiuita seguendo il principio della covariazione: se un certo fattore รจ causa di un comportamento, esso deve essere presente quando il comportamento รจ presente e assente quando il comportamento รจ assente. Il tipo di attribuzione, poi, dipenderร  dalla presenza/assenza indipendente di 3 tipi di informazioni: consenso - le altre persone mettono in atto lo stesso comportamento?, coerenza - la persona metterebbe in atto il comportamento anche in situazioni simili? e distintivitร  - la persona metterebbe in atto il comportamento anche in situazioni diverse?. Se le risposte sono, rispettivamente, no, sรฌ e sรฌ, allora รจ probabile che il comportamento sarร  attribuito a fattori interni.

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