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Maurizio Borri
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Categoria
Servizi Umanistici

La scienza sembra essere sempre più vicina nel dare una spiegazione sull'esistenza dell'anima. Una sfida affascinante che l'umanità ha cercato di affrontare nel corso della sua storia. Secondo voi l'esistenza dello spirito o dell'anima potrà mai essere teorizzata scientificamente?

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𝗟'𝗜𝗟𝗟𝗨𝗦𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗥𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔̀ 𝗨𝗠𝗔𝗡𝗔, 𝗟𝗔 𝗧𝗘𝗢𝗥𝗜𝗔 𝗗𝗘𝗟𝗟'𝗔𝗧𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗣𝗧.𝟮
Nel primo post abbiamo analizzato le potenziali conclusioni a cui è possibile giungere quando si cerca di trovare una spiegazione al comportamento umano. Ma quali sono i processi attraverso cui si giunge a tali conclusioni?
𝗦𝗼𝗻𝗼 𝗱𝘂𝗲 𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: 𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗶𝗹 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.

🧠𝗧𝗲𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 (Jones & Davis, 1965)
Secondo questa teoria, le persone cercano di attribuire il comportamento di un individuo a caratteristiche stabili della sua personalità piuttosto che a fattori esterni, poiché le prime forniscono previsioni più affidabili sui comportamenti futuri.
Gli autori spiegano che il processo attraverso cui si giunge a un’attribuzione interna passa attraverso l’elaborazione di 3 informazioni: la desiderabilità sociale, la scelta e gli effetti non comuni. Nello specifico, è più probabile attribuire un certo comportamento a delle caratteristiche disposizionali quando il comportamento è socialmente indesiderabile, quando la persona può scegliere se mettere in atto quel comportamento e quando la conseguenza di quel comportamento è unica e prevedibile.

🖋️𝗶𝗹 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 (Kelley, 1967) invece spiega sia i processi che portano ad attribuzioni interne, sia i processi che portano ad attribuzione esterne. Secondo Kelley, la causalità viene attrbiuita seguendo il principio della covariazione: se un certo fattore è causa di un comportamento, esso deve essere presente quando il comportamento è presente e assente quando il comportamento è assente. Il tipo di attribuzione, poi, dipenderà dalla presenza/assenza indipendente di 3 tipi di informazioni: consenso - le altre persone mettono in atto lo stesso comportamento?, coerenza - la persona metterebbe in atto il comportamento anche in situazioni simili? e distintività - la persona metterebbe in atto il comportamento anche in situazioni diverse?. Se le risposte sono, rispettivamente, no, sì e sì, allora è probabile che il comportamento sarà attribuito a fattori interni.

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